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¿Qué debo hacer si mi empleado sufrió una lesión en el ámbito laboral?
Tiempo de lectura: 2 minutos Cuando un empleado sufre una lesión o enfermedad relacionada con su trabajo, es importante que los empleadores tomen medidas adecuadas para proteger los derechos de sus empleados y cumplir con las regulaciones laborales. En este artículo, Legalti te explica qué hacer si tu empleado sufrió una lesión o enfermedad relacionada…
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Cómo reaccionar ante una demanda por despido injustificado
Tiempo de lectura: 3 minutos El enfrentamiento de una demanda por despido injustificado puede ser una situación desafiante y estresante para cualquier empresa. Es importante abordar esta situación de manera adecuada y tomar medidas legales para proteger los intereses de tu empresa. En este artículo, Legalti te comparte cómo reaccionar ante una demanda por despido…
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¿Qué debe incluir un contrato de trabajo?
Tiempo de lectura: 2 minutos El contrato de trabajo es un acuerdo legal entre un empleador y un trabajador, mediante el cual se establecen las condiciones en las que se desarrollará el trabajo. Este documento es esencial para establecer las obligaciones y responsabilidades de cada parte y para evitar posibles conflictos laborales y legales. Es…
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¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
Tiempo de lectura: 2 minutos Cuando una relación laboral llega a su fin es muy común escuchar estos términos, sin embargo existe cierta confusión respecto a la diferencia entre finiquito y liquidación. Y hoy, en Legalti, te ayudaremos a entenderla. ¿Qué es el finiquito? El finiquito es el pago que recibe un trabajador al…
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¿Qué puedo hacer si me despidieron sin razón?
Tiempo de lectura: 2 minutos El despido injustificado se da cuando el patrón decide dar por terminada la relación laboral sin tener una causa justificada. Cuando el trabajador no incumplió con las obligaciones derivadas del contrato de trabajo o en su caso del Reglamento Interior de Trabajo y aún así el patrón decide dar por…